Zarzadzanie miedzynarodowe / Libristo.pl
Zarzadzanie miedzynarodowe

Kod: 13416100

Zarzadzanie miedzynarodowe

Autor Mead Richard, Andrews Tim

Publikacja stanowi wprowadzenie do niezwykle rozbudowanej dziedziny, jaka jest zarzadzanie miedzynarodowe. Omawia najwazniejsze zagadnienia zwiazane z prowadzeniem miedzykulturowej dzialalnosci, m.in. wplyw aspektow kulturowych n ... więcej


Niedostępna

Powiadomienie o dostępności

Dodaj do schowka

Zobacz książki o podobnej tematyce

Powiadomienie o dostępności

Powiadomienie o dostępności


Akceptacja - Zgłaszając nam chęć otrzymania powiadomienia, akceptujesz warunki Regulaminu

Będziemy sprawdzać dostępność książki za Ciebie

Wpisz swój adres e-mail, aby otrzymać od nas powiadomienie,
gdy książka będzie dostępna. Proste, prawda?

Więcej informacji o Zarzadzanie miedzynarodowe

Opis

Publikacja stanowi wprowadzenie do niezwykle rozbudowanej dziedziny, jaka jest zarzadzanie miedzynarodowe. Omawia najwazniejsze zagadnienia zwiazane z prowadzeniem miedzykulturowej dzialalnosci, m.in. wplyw aspektow kulturowych na zachowania ludzi w miejscu pracy oraz na wewnetrzne systemy w firmie, globalne i strategiczne elementy miedzynarodowego biznesu, a takze podkresla role, jaka odgrywaja czynniki pozakulturowe w procesach podejmowania decyzji i ich wdrazania. Aspekty teoretyczne zostaly zilustrowane licznymi studiami przypadkow z Europy, Stanow Zjednoczonych, Bliskiego Wschodu, Ameryki Lacinskiej, Afryki i Azji, jak rowniez licznymi cwiczeniami ulatwiajacymi utrwalenie wiedzy. Ksiazka zawiera rowniez aneks poswiecony planowaniu projektu lub rozprawy naukowej z dziedziny zarzadzania miedzynarodowego, co moze sie okazac pomocne szczegolnie studentom studiow podyplomowych i MBA. Poza glownymi tematami omowionymi w wiekszosci podrecznikow poswieconych miedzynarodowemu zarzadzaniu, publikacja obejmuje takze zagadnienia, ktore nie sa zazwyczaj poruszane w tym kontekscie. Naleza do nich: - wplyw aspektow kulturowych na firmy rodzinne, - nieformalny patronat, guanxi i wasda, - globalizacja kontra lokalizacja, - e-komunikacja, - konwergencja i dywergencja w zagranicznych filiach, - znaczenie zachodniego stylu zarzadzania zasobami ludzkimi dla innych kultur, - nadzor nad marka korporacyjna - kluczowy element stosunkow miedzy wspolczesnymi centralami firm i ich filiami. *** Richard Mead od 35 lat prowadzi miedzynarodowe programy zarzadzania m.in. na Uniwersytecie w Londynie, w Kellog Graduate School of Management w Northwestern oraz w Sassin Graduate Institute of Business Administration w Tajlandii. Tim G. Andrews jest starszym wykladowca zarzadzania na University of Strathclyde w Wielkiej Brytanii.

Szczegóły książki

Kategoria Książki po polsku Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne Socjologia. Społeczeństwo Globalizacja


250 000
zadowolonych klientów

Od roku 2008 obsłużyliśmy wielu miłośników książek, ale dla nas każdy był tym wyjątkowym.


Paczkomat 12,99 ZŁ 31975 punktów

Copyright! ©2008-24 libristo.pl Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies


Konto: Logowanie
Wszystkie książki świata w jednym miejscu. I co więcej w super cenach.

Koszyk ( pusty )

Kup za 299 zł i
zyskaj darmową dostawę.

Twoja lokalizacja: