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Book synopsis

Zum Werk§Betriebsvereinbarungen stellen - neben Arbeits- und Tarifvertrag - einen der wichtigsten Regelungsbereiche auf betrieblicher Ebene dar.§Auf eine Einführung zu den rechtlichen Grundlagen (Rechtsnatur, Arten und Wirkung von Betriebsvereinbarungen, Nachwirkung, Mitbestimmungsrechte) folgt die Darstellung der verschiedenen Gruppen von Betriebsvereinbarungen (BV).§Behandelt werden BVen zu folgenden Bereichen:§- Betriebliche Organisation§- Betriebliche Ordnung§- Arbeitszeit§- Vergütung und Vergütungssysteme§- Nutzung technischer Einrichtungen§- Urlaub§- Vereinbarkeit von Familie und Beruf§- Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz§- Sozialeinrichtungen§- Betriebliches Vorschlagswesen§- Betriebliche Altersversorgung§- Personelle Mitbestimmung§- Wirtschaftliche Angelegenheiten§Auf eine kurze Einführung zu den Einzelthemen folgen dann jeweils die zugehörigen Muster.§Vorteile auf einen Blick§- geschlossene Darstellung zu den rechtlichen Grundlagen von Betriebsvereinbarungen§- Muster zu fast allen Regelungsbereichen§- viele Praxishinweise zu Alternativregelungen§Zielgruppe§Für Unternehmen und Personalabteilunge, Betriebsräte, Arbeitgebervereinigungen, Gewerkschaften, im Arbeitsrecht beratende Anwälte, Gerichte.

Book details

Book category Books in German Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Recht Arbeits-, Sozialrecht

• Full title: Betriebsvereinbarungen
• Author: Nathalie Oberthür, Stefan Seitz
• Language: German
• Binding: Hardback
• Number of pages: 633
• EAN: 9783406691690
• ISBN: 3406691692
• ID: 02841869
• Publisher: Beck Juristischer Verlag
• Weight: 1206 g
• Dimensions: 244 × 175 × 37 mm
• Date of publishing: 19. August 2016

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