Taka praca nie ma sensu / Libristo.pl
Taka praca nie ma sensu

Code: 12932702

Taka praca nie ma sensu

by Tony Schwartz

Taka praca nie ma sensu! nalezy do tych nielicznych ksiazek, ktore maja moc doglebnego zmieniania naszego zycia zawodowego i osobistego. Wymagania przewyzszaja nasze mozliwosci. Etyka "wiecej, szybciej" powoduje powstawanie nie ... more

45.18


In stock at our supplier
Shipping in 4 days
Add to wishlist

You might also like

Give this title as a present today
  1. Order title and choose Gift Order.
  2. We will send you title gift voucher at once. You can give it out to anyone.
  3. Title will be send to donee, nothing more to care about.

Title gift voucher sampleRead more

More about Taka praca nie ma sensu

You get 26 loyalty points

Title synopsis

Taka praca nie ma sensu! nalezy do tych nielicznych ksiazek, ktore maja moc doglebnego zmieniania naszego zycia zawodowego i osobistego. Wymagania przewyzszaja nasze mozliwosci. Etyka "wiecej, szybciej" powoduje powstawanie niewidzialnych, lecz uciazliwych kosztow, ktore szkodza naszej kreatywnosci, koncentracji, energii i pasji. Codziennie niemal 75 procent pracownikow na calym swiecie czuje sie nie w pelni zaangazowanych w prace. Ksiazka przedstawia przelomowe podejscie do regeneracji zycia w taki sposob, aby uzyskiwac wieksza satysfakcje i wydajnosc, zarowno w pracy, jak i poza nia. Zestawiajac odkrycia wielu dziedzin nauki zajmujacych sie osiaganiem wysokich wynikow, Tony Schwartz w przekonujacy sposob argumentuje, ze ignorujemy cztery podstawowe potrzeby, ktorych zaspokajanie daje nam energie do osiagania wybitnych wynikow: potrzebe rownowagi (fizyczna), bezpieczenstwa (emocjonalna), samorealizacji (umyslowa) i znaczenia (duchowa). Najlepiej funkcjonujemy nie wtedy, gdy przed dlugi okres pracujemy na wysokich obrotach, jak komputer, lecz gdy regularnie przechodzimy od zuzywania do regenerowania energii zwiazanej z kazda z tych czterech potrzeb. Organizacje przeszkadzaja w osiaganiu optymalnych wynikow, bo ciagle wymagaja coraz wiecej. Tymczasem powinny raczej starac sie zaspokajac cztery podstawowe potrzeby ludzi, aby codziennie uwalniac i rozniecac w nich wszystko co najlepsze. W oparciu o szeroka wspolprace z takimi instytucjami, jak Google, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, Los Angeles Police Department i Cleveland Clinic, Schwartz kresli mape ukazujaca droge do nowych sposobow pracy. Na poziomie osob indywidualnych wyjasnia, w jaki sposob tworzyc codzienne rytualy, ktore intensywny wysilek rownowaza regularna regeneracja, wyczerpanie emocjonalne niweluja cwiczeniami zapewniajacymi wieksza odpornosc, krotkotrwale skupienie na najpilniejszych sprawach zamieniaja w myslenie bardziej kreatywne i strategiczne, a krotkowzroczne zaangazowanie w dorazne wyniki zastepuja przestrzeganiem wartosci prowadzacym do wyzszego dobra. Na poziomie organizacyjnym przedstawia nowe praktyki, kierunki dzialania i przekazy kulturowe, ktore z powodzeniem wykorzystuja jego klienci. Ksiazka daje instytucjom, liderom i osobom indywidualnym praktyczne, sprawdzone strategie lepszego radzenia sobie z coraz wiekszymi wymaganiami, z jakimi mamy do czynienia w tym coraz bardziej skomplikowanym swiecie.

Title details

Title category Books in Polish Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne Psychologia. Psychoterapia Osobowość. Samorealizacja. Kariera

45.18

Trending among others


Books by language

250 000
safisfied customers

Since 2008, we have served long line of book lovers, but each of them was always on the first place.


Paczkomat 12,99 ZŁ 31975 punktów

Copyright! ©2008-24 libristo.pl All rights reservedPrivacyPoučení o cookies


Account: Log in
Wszystkie książki świata w jednym miejscu. I co więcej w super cenach.

Shopping cart ( Empty )

For free shipping
shop for 299 zł and more

You are here: