Kod: 12901783

Organizowac z polotem

Język: Polski
Oprawa: Miękka
Liczba stron: 260
Wydawca: Sedno, 2013
Więcej informacji o książce

39.76 zł

Zwykle: 50.62 zł

Oszczędzasz 10.86 zł

Dostępna u dostawcy
Wysyłamy do 4 dni

Dodaj do schowka

Zobacz książki o podobnej tematyce

Raporty polskie Stasi 1981-1989.
36.04 zł -28 %
Kup książkę

Podaruj tę książkę jeszcze dziś

Zamów książkę i wybierz "Wyślij jako prezent".
Natychmiast wyślemy Ci bon podarunkowy, który możesz przekazać adresatowi prezentu.
Książka zostanie wysłana do adresata, a Ty o nic nie musisz się martwić.

Dowiedz się więcej

Więcej informacji o Organizowac z polotem

Dane szczegółowe
Opis
Ulubione w innej kategorii

Za ten zakup dostaniesz 23 punkty

Opis

Organizowac z polotem. Wyobraznia organizacyjna w praktyce jest kolejna publikacja z serii Zarzadzanie. Przedstawia wyniki prac i badan autorow na temat roli wyobrazni organizacyjnej w praktyce. Filozofowie i uczeni od dawna przypisuja wyobrazni podstawowe znaczenia w procesie poznawania swiata i nadawania mu sensu. Stad jej rola w naukach spolecznych, w tym w nauce o organizacji. Monika Kostera we Wstepie cytuje licznych autorow, klasykow nauki o zarzadzaniu, uznajacych wyobraznie za niezbedny atrybut i przeslanke powodzenia w zarzadzaniu, szczegolnie wsrod okolicznosci zwiazanych z faktem nieustannej zmiany organizacji i jej otoczenia. Istotne znaczenie przypisywane jest takze cwiczeniom tworczego myslenia i treningu wyobrazni w takich formach jak burze mozgu czy gry umyslowe. Nie mniej wazny jest moralny wymiar wyobrazni, ktorej brak rodzi deficyt w tej sferze. Wyobraznia w odniesieniu do procesow organizowania oznacza umiejetnosc wychodzenia poza biezace miejsce i role w strukturze organizacyjnej i myslenie o organizacji w szerszej perspektywie i w nowych kategoriach. Uzywanie wyobrazni w pracy menedzera oznacza stosowanie innego - nieliniowego - typu racjonalnosci, co daje szanse rozwiazywania coraz bardziej zlozonych problemow, uwiklanych w rozmaite konteksty i niepewnosc otoczenia. Prezentowane w ksiazce wyniki badan sa teoretycznym wkladem w rozwoj nauki i przyblizaja praktyczne problemy organizacji. Cala ksiazka jak i prace poszczegolnych autorow moga byc z pozytkiem wykorzystywane na potrzeby dydaktyki akademickiej (zwlaszcza dla zaawansowanych studentow). Z mysla o nauczycielach akademickich i studentach w publikacji podawane sa praktyczne przyklady, ponadto kazdy z rozdzialow zawiera opis przypadku wraz lista 4-5 pytan dla zakreslenia pola do dyskusji i refleksji. Publikacja, dzieki prezentacji i wykorzystaniu nowoczesnych metod badawczych w kontekscie rzadziej opisywanych typow organizacji, stanowi bardzo dobry przyklad innowacyjnego wykorzystania badan naukowych i uprawiania nauki na swiatowym poziomie. Intencja autorow publikacji jest pokazanie, jak mozna rozwijac i wykorzystywac wyobraznie w praktyce organizacyjnej. Stad bez watpienia - w swoim profesjonalno-eksperckim wymiarze - ksiazka bedzie zarowno inspirujaca lektura i wazkim przyczynkiem do dyskusji jak i inspiracja do praktycznych dzialan wsrod osob zarzadzajacych organizacjami.