Kod: 14448404
W XXI wieku najcenniejszym kapitalem niemal kazdej organizacji stali sie wysokiej klasy fachowcy, ktorzy dzieki swoim kompetencjom oraz kreatywnosci stanowia kluczowy czynnik budowania przewagi konkurencyjnej. Aby jednak w pelni m ... więcej
45.62 zł
Zwykle: 49.96 zł
Oszczędzasz 4.33 zł
Potrzebujesz więcej egzemplarzy?Jeżeli jesteś zainteresowany zakupem większej ilości egzemplarzy, skontaktuj się z nami, aby sprawdzić ich dostępność.
Za ten zakup dostaniesz 27 punkty
W XXI wieku najcenniejszym kapitalem niemal kazdej organizacji stali sie wysokiej klasy fachowcy, ktorzy dzieki swoim kompetencjom oraz kreatywnosci stanowia kluczowy czynnik budowania przewagi konkurencyjnej. Aby jednak w pelni mozliwe bylo wykorzystanie ich potencjalu, niezbedne jest nabycie przez kadre menedzerska wiedzy i doswiadczenia w zakresie (dosc specyficznego) zarzadzania tym kapitalem, ze szczegolnym uwzglednieniem budowania efektywnych systemow motywacji. Niniejsza publikacja - napisana przez praktyka, ktory wiele lat pracowal zarowno jako "szeregowy" specjalista, jak i menedzer kierujacy zespolami lub wydzialami informatycznymi - omawia te niezwykle wazna problematyke zarowno od strony teoretycznej, jak i praktycznej. Czytelnik nabywajac wiedze na temat specyfiki srodowiska wysokiej klasy specjalistow, postaw osob z tej grupy zawodowej oraz czynnikow i aspektow, ktore je motywuja lub demotywuja, zbuduje baze, na podstawie ktorej bedzie w stanie skonstruowac system motywacji najlepiej odpowiadajacy specyfice jego organizacji. Ksiazka ma charakter uniwersalny i moze byc interesujaca lektura dla wszystkich osob zajmujacych sie szeroko rozumiana problematyka zarzadzania ludzmi.
Kategoria Książki po polsku Technika. Informatyka. Przemysł. Rzemiosło. Rolnictwo Informatyka. Cybernetyka. Komputery
45.62 zł
Od roku 2008 obsłużyliśmy wielu miłośników książek, ale dla nas każdy był tym wyjątkowym.
Copyright! ©2008-24 libristo.pl Wszelkie prawa zastrzeżonePrywatnieCookies
Dobre na wszystkich stronach
Koszyk ( pusty )